案例介绍：
方先生从2001年8月到2010年2月份在杭州某企业工作，并交纳社会保险。2010年3月至2010年5月无工作，2010年6月在上海找到工作，他想咨询：①2010年3月至2010年5月的社会保险是否可以补缴？②在杭州交的社会保险如何转移到上海？
为您解答：
1、关于2010年3月至2010年5月期间能否补缴？如果方先生现在户籍属于杭州市主城区（不含萧山区、余杭区）户籍，在2010年年内可以补缴基本养老保险费和基本医疗保险费，如果方先生户籍不属于杭州市主城区户籍的，则不能补缴社会保险费。
2、养老保险关系如何从杭州转往上海？如方先生已满50周岁且非上海户籍的，暂不能办理转移。如未满50周岁，方先生在上海办理参保手续后可办理职工基本养老保险关系杭州转上海手续。这种情况属于跨省转移，具体手续如下：
①向隶属管理的杭州市或区社保经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》；
②方先生本人或其用人单位凭持《基本养老保险参保缴费凭证》，向上海当地社保经办机构提出转入申请。
社保补缴可以补缴多久进出口权费用
社保补缴可以补缴多久？补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)，在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。
另外还有两种补缴情况：
养老、医保不足缴费年限的补缴
参保人员需要填写补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
外地调入人员的超龄补缴
户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的，免于补缴超龄养老保险费，按规定办理了基本养老保险转移手续后，其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限：
若超过条例第二十八条规定年龄的，还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费，补缴后，其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。
补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
本文标签：
版权说明：如非注明，本站文章均为 三效企服 http://88kqyiyuan.cn/ 原创，转载请注明出处和附带本文链接。
